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DataStory #1 : les Frontaliers

1. Contexte

Les équipes d’analyse de POLE Consulting vous proposent un aperçu des travaux qu’elles ont mené tout au long de l’année 2019 sur la population des travailleurs frontaliers en Europe et notamment entre la France et la Suisse.
Aux termes de l’Art.1 §b. du règlement européen 1408/71 du 14 juin 1971, le terme " travailleur frontalier " désigne tout travailleur salarié ou non salarié, qui exerce son activité professionnelle sur le territoire d'un État membre et réside sur le territoire d'un autre État membre, où il retourne en principe chaque jour ou au moins une fois par semaine.
Les données sur lesquelles se base cette étude sont libres d'accès et proviennent d'agences publiques comme l'Insee (Institut national de la statistique et des études économiques français), l'OFS (Office fédéral de la statistique de la confédération Suisse) ou Eurostat (Office de statistique de l’Union Européenne).




2. Qui sont-ils?

Au premier semestre 2019, ce sont plus de 173 000 français qui traversent quotidiennement la frontière pour aller travailler en Suisse. Cette population est en croissance constante depuis de nombreuses années.
Elle est composée majoritairement d’hommes (63%) âgés entre 30 et 40 ans. Selon les régions, la répartition par secteur d’activité n’est cependant pas homogène et dépend fortement du contexte économique des régions concernées.



3. Les zones frontalières concernées

On note trois axes principaux de déplacements quotidiens, ayant des caractéristiques très différentes:

  1. Haute-Savoie <-> Canton de Genève
  2. Jura/Doubs/Ain <-> Cantons de Vaud, Neuchâtel et Jura
  3. Haut-Rhin <-> Canton de Bâle (Stadt et Landschaft)

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Voici le détail des flux des navetteurs entre la France et la Suisse, au premier trimestre 2019:

Dans la suite de cette étude, nous détaillerons les 3 grands axes de transit mentionnés précédemment. Pour chacun d'entre eux, il existe un dashboard interactif présentant ses caractéristiques, suivi d'un texte descriptif de la région considérée.


L'axe Haute-Savoie <-> Genève

Depuis plusieurs décennies, le canton de Genève attire la plus forte proportion de travailleurs Français (48%), principalement en provenance de Haute-Savoie (Annemasse, Annecy, Thonon). Les frontaliers ont un réel poids dans l'économie locale, puisqu’ils représentent jusqu’à 28% du nombre des actifs dans la ville de Genève ! Le dynamisme économique lié aux activités de services (finance, horlogerie, luxe), mais également les nombreux sièges d'organisations internationales (ONU, UNICEF, Croix-Rouge, etc.), fournissent de nombreux emplois.
Si certains secteurs semblent plutôt occupés par la population locale (enseignement, activités financières, administration publique, activités immobilières), d'autres connaissent néanmoins une forte population de frontaliers (industrie manufacturière, commerce, construction, activités de services et de soutien).
L’ensemble des acteurs publics et privés se sont employés à encourager le transport frontalier dans la région ces dernières années : des infrastructures telles que l'autoroute A41 reliant Annecy et Genève en 2008 et la mise en place de la voie ferrée Léman Express en 2019 concrétisent cette volonté de fluidifier les échanges.

L'axe Jura/Doubs/Ain <-> Cantons de Vaud, Neuchâtel et Jura

Les cantons de Vaud, de Neuchâtel et du Jura suisse sont voisins, avec pour principaux centres économiques les villes de Lausanne et de Neuchâtel et la proximité avec la ville de Montbéliard pour le Jura suisse.
La ville de Lausanne, située en bordure du Lac Léman, accueille de nombreuses institutions internationales comme le CIO. La présence d'écoles prestigieuses comme l’EPFL et l’UNIL structure fortement le marché de l'emploi local, permet l'éclosion de nombreuses startups technologique et fournit une main d'œuvre hautement qualifiée aux grands groupes locaux comme Nestlé, Philip Morris, Logitech, etc.
Le secteur de la santé est également fortement représenté, symbolisé par la présence du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois.
La majorité des frontaliers provenant de Franche-Comté sont ouvriers et occupent des postes dans le secteur de l'industrie.
La barrière de la langue allemande semble limiter l'accès à l'emploi des francophones dans le canton de Fribourg, qui a la particularité d'être une zone bilingue (franco-allemande).

L'axe Haut-Rhin <-> Canton de Bâle

Le canton de Bâle est administré par la ville éponyme, "Basel Stadt". Bordée par le Rhin, elle se situe au carrefour de la Suisse, de l'Allemagne et de la France et attire ainsi un grand nombre de frontaliers (17 441 en 2019) !
Troisième ville la plus peuplée de Suisse, elle est reconnue pour son dynamisme dans le secteur bancaire, de pair avec Zurich et Genève. La particularité des frontaliers français dans cette région réside dans la confrontation avec les frontaliers Allemands également nombreux.
Ces derniers ont une meilleure maitrise des langues et davantage d'aisance sur le plan international. Il existe également une compétition intense pour les emplois qualifiés.



4. Les besoins des travailleurs frontaliers


Les travailleurs frontaliers français en Suisse expriment de nombreux besoins en termes de conseil, d’accompagnement et de services spécifiques aux problématiques qu’ils rencontrent :

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5. Aller plus loin

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